Sorry, no posts matched your criteria.

این سایت در ستاد ساماندهی ثبت شده و تابع قوانین جمهوری اسلامی میباشد

با اپلیکیشن های کاربردی در استور مایکروسافت آشنا شوید

۲۳ آذر ۱۳۹۷
3 بار
بدون نظر


مدت‌ها است که مایکروسافت و دیگر شرکت‌ها تبلت‌ها و دستگاه‌های تبدیل‌شونده‌ی ویندوزی را در ابعاد و با مشخصات مختلف به‌فروش می‌رسانند. برای بهبود تجربه‌ی کاربران در استفاده از چنین دستگاه‌هایی، لازم است تا کاربران بتوانند از اپلیکیشن‌هایی استفاده کنند که هم در زمان استفاده از ماوس و صفحه‌کلید و هم در زمان استفاده از صفحات لمسی کار خود را به‌خوبی انجام دهند.

در این مطلب با اپلیکیشن‌هایی آشنا می‌شویم که تجربه‌ی استفاده از دستگاه‌های ویندوزی و به‌ویژه دستگاه‌های تبدیل‌شونده را بهبود می‌بخشند. در انتخاب این اپلیکیشن‌ها دو ضابطه‌ی اصلی مدنظر قرار گرفته‌اند: مجانی بودن و امکان دریافت از فروشگاه اپلیکیشن‌های مایکروسافت. علاوه‌بر این، اکثر این اپلیکیشن‌ها برای استفاده به‌صورت لمسی مناسب هستند؛ هرچند در برخی موارد استفاده از صفحه‌کلید و ماوس کار را برای کاربر آسان‌تر می‌کند.

مشاهده‌ی اسناد و کتاب‌خوان / Doc Viewer and eBook Reader

مشاهده‌ی اسناد و کتاب‌خوان‌

Xodo

اپلیکیشن Xodo ابزاری مناسب برای مطالعه‌ی اسناد است. این اپلیکیشن از فرمت‌های رایجی همچون PDF، XPS، فایل‌های نرم‌افزارهای Word و PowerPoint و همچنین فرمت‌های رایج ذخیره‌سازی تصویر پشتیبانی می‌کند. یکی از نقاط قوت این برنامه ارائه‌ی ابزارهای متعدد برای نوت‌برداری و علامت‌گذاری در اسناد است. باز کردن همزمان چندین فایل مختلف، ظاهری ساده و سرعت بالا در باز کردن و مشاهده‌ی فایل‌ها از دیگر ویژگی‌های این اپلیکیشن هستند.

Freda

اگر به‌خواندن کتاب‌های الکترونیکی با فرمت epub علاقه‌دارید، برخلاف اندروید و آی او‌اس، در فروشگاه اپلیکیشن‌های مایکروسافت با گزینه‌های محدودی روبه‌رو هستید. با این وجود، یکی از همین گزینه‌های محدود که Freda نام دارد، می‌تواند انتخاب مناسبی باشد.

جابه‌جایی میان صفحات و فصل‌های مختلف یک کتاب در Freda با سرعت انجام می‌شود. امکاناتی مانند حالت مطالعه در شب، نشانه‌گذاری، افزودن به لیست علاقه‌مندی‌ها و تلفظ صوتی نیز دیگر مواردی هستند که این اپلیکیشن را به گزینه‌ای مناسب برای خوره‌های کتاب تبدیل می‌کنند. در نقطه‌ی مقابل، رابط کاربری نه‌چندان جذاب و نسبتا به‌هم ریخته‌ی این برنامه می‌تواند برای کاربران آزار دهنده باشد. همچنین، تعدادی از منابع آنلاین ارائه شده توسط این برنامه هم قابل دسترسی نیستند؛ پس در اغلب موارد زحمت پیدا کردن و دانلود کتاب برعهده‌ی شما است. با این وجود؛ مزایایی که در ابتدا ذکر شدند می‌توانند تجربه‌ی خواندن کتاب‌ها در Freda را به تجربه‌ای لذت‌بخش تبدیل کنند.

پخش فیلم و موسیقی / Media Players

پخش‌کننده‌های موزیک و فیلم

Next-Player

علی‌رغم فراگیر شدن سرویس‌های استریم موسیقی، بسیاری از ما همچنان آرشیوهای قدیمی موزیک با پوشه‌های متعددی داریم که می‌توانند خاطرات گذشته را برای ما تداعی کنند. دردسرهای خرید اشتراک سرویس‌های استریم موسیقی برای کاربران ایرانی هم باعث می‌شوند تا بسیاری از ما همواره داشتن فایل آهنگ‌های مختلف را بر گوش دادن به موسیقی از طریق سرویس‌هایی همچون اسپاتیفای ترجیح دهیم. اگر شما هم در این دسته قرار می‌گیرید، استفاده از Next-Player را به شما توصیه می‌کنیم. حجم کم، اجرای سریع، ظاهر ساده، پشتیبانی از پخش موسیقی بر اساس پوشه‌ها و امکان ویرایش تگ‌ها این اپلیکیشن ساده را به گزینه‌ای مناسب تبدیل می‌کنند که ارزش امتحان کردن را دارد.

ACG Player

کاربران ویندوز برای پخش فایل‌های ویدئویی گزینه‌های متعددی در اختیار دارند؛ اما تنها برخی از این اپلیکیشن‌ها با رابط کاربری لمسی سازگاری دارند. در میان اپلیکیشن‌های مجانی موجود در مایکروسافت استور، ACG Player برنامه‌ای است که امکانات مختلف همچون نمایش ویدئوهای ۳۶۰ درجه، فرامین حرکتی و منوی شناور را در کنار سازگاری با رابط کاربری لمسی به کاربران عرضه می‌کند. علاوه بر امکانات متعدد، ACG Player گزینه‌های متعددی را برای شخصی‌سازی ارائه می‌کند. در عین حال، تعدد گزینه‌ها و امکانات می‌تواند اندکی گیج‌کننده باشد و در دستگاه‌هایی با سخت‌افزار ضعیف‌تر ممکن است با مشکلاتی همچون تاخیر حین استفاده از برنامه مواجه شوید.

Easy Player

برخلاف ACG Player که بر ارائه‌ی امکانات متعدد تمرکز دارد، Easy Player امکانات اولیه‌ای که از یک پخش‌کننده‌ی ویدئویی انتظار می‌رود را در قالب برنامه‌ای کم‌حجم و ساده ارائه می‌کند. هرچند این برنامه گزینه‌های شخصی‌سازی چندانی ارائه نمی‌کند؛ اما همان‌طور که از نامش پیدا است، وظیفه‌ی اصلی خود، یعنی پخش ویدئوها را به آسانی و به نحو احسن انجام می‌دهد.

سرویس‌های استریم موزیک / Music Streaming Services

سرویس‌های استریم موسقی

اسپاتیفای

سرویس استریم موسیقی اسپاتیفای نیازی به معرفی ندارد و اغلب علاقه‌مندان فناوری و موسیقی به‌خوبی با آن آشنا هستند. مدت‌ها است که این سرویس اپلیکیشن خود را به مایکروسافت استور هم آورده است. این اپلیکیشن تمام امکانات مورد نیاز را در اختیار شما قرار می‌دهد و از این لحاظ با مشکلی مواجه نخواهید شد؛ اما در برخی قسمت‌ها ظاهر برنامه هنوز به‌طور کامل برای دستگاه‌های لمسی بهینه‌ نشده که ممکن است مقداری آزار دهنده باشد.

iTunes

اپل هم سرانجام پس از مدت‌ها سرویس iTunes را به فروشگاه اپلیکیشن‌های ویندوز آورد تا کاربران بتوانند با نصب این برنامه از محتوای ارائه شده در iTunes استفاده کنند. البته نسخه‌ی موجود در مایکروسافت استور تاکنون بازخوردهای منفی متعددی دریافت کرده است؛ ولی احتمالا مشکلات مربوط به نسخه‌ی موجود در فروشگاه اپلیکیشن‌های ویندوز تدریجا بهتر و بهتر خواهد شد.

Musixmatch

یکی از اپلیکیشن‌هایی که می‌تواند به‌عنوان مکمل سرویس‌هایی همچون اسپاتیفای و iTunes عمل کند، اپلیکیشن Musixmatch است. این اپلیکیشن به شما اجازه می‌دهد حین گوش دادن به آهنگ‌ها در اسپاتیفای، iTunes و Windows Media Player، شعر آهنگ‌ها را هم مشاهده کنید. البته بر اساس تجربه‌ی نویسنده، در موارد نادری Musixmatch کار خود را به‌درستی انجام نمی‌دهد و برای آهنگ پخش شده شعری را نمایش نمی‌دهد. همچنین، اگر کارهای هنرمندان کمتر شناخته‌شده را دنبال می‌کنید، ممکن است شعر آهنگ مورد نظر شما در آرشیو Musixmatch وجود نداشته باشد.

SoundCloud

اپلیکیشن SoundCloud از جمله اپلیکیشن‌هایی است که از طراحی جذاب و ظاهری تمیز و یک‌دست بهره می‌برد. آرشیو گسترده‌ی موسیقی و برنامه‌های صوتی موجود در ساند‌کلاود کاربران زیادی را به‌سمت این پلتفرم جذب کرده و اپلیکیشن ساندکلاود در مایکروسافت استور هم امکان استفاده‌ی آسان از این آرشیو را فراهم می‌کند. البته این اپلیکیشن هنوز در مرحله‌ی آزمایشی (Beta) قرار دارد و در موارد بسیار محدودی به‌درستی کار نمی‌کند. علاوه بر این، نسخه‌ی ویندوزی ساندکلاود با نوشته‌های فارسی هم رابطه‌ی خوبی ندارد و آن‌ها را به‌درستی نشان نمی‌دهد.

ویرایش تصاویر / Photo Editing

ویرایش تصاویر

PicsArt

کاربران ویندوز می‌توانند از اپلیکیشن‌های قدرتمندی مانند نسخه‌ی اصلی Photoshop برای ویرایش تصاویر استفاده کنند؛ اما این اپلیکیشن و بسیاری دیگر از اپلیکیشن‌های سنتی ویراش تصویر با رابط کاربری لمسی سازگاری چندانی ندارند. PicsArt اپلیکیشنی است که می‌تواند برخی امکانات اولیه‌ی ویرایش تصاویر را در اختیار شما قرار دهد و در عین‌حال بار رابط کاربری لمسی نیز سازگاری دارد.

البته به‌هیچ وجه قصد مقایسه‌ی PicsArt و فتوشاپ را نداریم؛ اما اگر می‌خواهید بدون استفاده از ماوس و صفحه‌کلید تغییرات ساده‌ای در تصاویر ایجاد کنید، این اپلیکیشن احتمالا نیازهای شما را برآورده خواهد کرد. امکان قالب‌بندی متون و افزودن آن‌ها به تصاویر، امکان رسم اشکال متعدد و استیکرهای متنوع از جمله ویژگی‌های این نرم‌افزار هستند.

PhotoScape X

اگر امکانات PicsArt شما را راضی نمی‌کند، توصیه می‌کنیم PhotoScape X را امتحان کنید. این اپلیکیشن علاوه بر ابزارهای اولیه همچون  تغییر اندازه، نوشتن متن و…، امکاناتی را جهت ویرایش رنگ‌ها، تغییر نور، افزایش یا کاهش وضوح، ساخت تصاویر با فرمت GIF و… هم ارائه می‌کند.

شایان ذکر است که برای استفاده از برخی امکانات اضافه‌ی PhotoScape X باید نسخه‌ی Pro را خریداری کنید. همچنین، برخی بخش‌های برنامه هنوز برای استفاده به‌صورت لمسی کاملا بهینه نشده‌اند و این مسئله ممکن است در برخی موارد آزاردهنده باشد.

Adobe Photoshop Express

اگر تصویری را تهیه کرده‌اید و می‌خواهید تغییرات سریعی روی آن‌ها ایجاد کنید و در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارید، بهترین انتخاب Adobe Photoshop Express خواهد بود. این اپلیکیشن امکانات ویرایش ساده را در اختیار شما قرار می‌دهد و با رابط کاربری لمسی کاملا سازگار است. علاوه‌بر این، اعمال تغییرات در این نرم‌افزار به‌سرعت و بدون دردسر انجام می‌شوند.

البته مزایای Adobe Photoshop Express تقریبا به همین موارد محدود می‌شوند؛ چرا که امکانات این برنامه از موارد اولیه و اساسی فراتر نمی‌روند.

ویرایش متن / Text Editor

ویرایش متن

NotepadX

اگرچه اپلیکیشن Notepad ویندوز برای نوت‌برداری‌های سریع کار خود را به‌خوبی انجام می‌دهد؛ اما گاهی اوقات داشتن چند امکان اضافه می‌تواند مفید باشید. اپلیکیش NotepadX در کنار ظاهری ساده، امکاناتی همچون باز کردن همزمان چندین فایل، به‌خاطر سپردن آخرین فایل‌ها و شخصی‌سازی کامل محیط برنامه را فراهم می‌کند. همین امکانات باعث می‌شود NotepadX گزینه‌ی مناسبی برای نوشتن متون کوتاه و نمایش فایل‌های متنی باشد.

CodeWriter

اگر با کدنویسی سر و کار دارید، CodeWriter را به شما توصیه می‌کنیم. هرچند این اپلیکیشن با نرم‌افزارهای رایج‌تر مانند Notepad++ قابل مقایسه نیست؛ اما امکانات اولیه را برای کدنویسی فراهم کرده و از قالب کدهای مختلف پشتیبانی می‌کند.

دیکشنری / Dictionary

واژه‌نامه (دیکشنری)

IranDic

تعداد واژه‌نامه‌های دوزبانه (انگلیسی-فارسی) موجود در فروشگاه اپلیکیشن‌های ویندوز بسیار محدود است. براساس تجربه‌ی نویسنده، همین اپلیکیشن‌ها هم کار خود را به‌خوبی انجام می‌دهند؛ اما در این میان، اپلیکیشن IranDic در ارائه‌ی معانی صحیح برای واژگان دقیق‌تر عمل می‌کند. ظاهر ساده‌ی این اپلیکیشن هم از دیگر مزایای آن است. البته اگر به‌دنبال واژه‌های تخصصی‌تر هستید، احتمالا IranDic تمام نیازهای شما را فراهم نمی‌کند و ممکن است به واژه‌نامه‌های تخصصی انگلیسی نیاز پیدا کنید.

Advanced English Dictionary

اپلیکیشن Advanced English Dictionary یک واژه‌نامه‌ی انگلیسی به انگلیسی است که بازه‌ی گسترده‌ای از کلمات ساده تا پیشرفته را در بانک اطلاعاتی خود جای داده است. این اپلیکیشن که دارای محیطی زیبا و یکدست است، ضمن برخورداری از بانک اطلاعاتی کامل و دقیق، اطلاعات اضافه همچون کلمات مرتبط و ریشه‌ی کلمات را هم نمایش می‌دهد. مجموع این ویژگی‌ها Advanced English Dictionary را به گزینه‌ای عالی برای زبان‌آموزان، مترجمان و مدرسان زبان تبدیل می‌کند.

ابزارهای کاربردی / Utilities

ابزارهای کاربردی

iDownload Manager

هرچند اپلیکیشن‌های زیادی برای دریافت فایل‌ها از اینترنت در اختیار کاربران ویندوز قرار دارند؛ اما اغلب آن‌ها با رابط کاربری لمسی سازگاری ندارند. در این میان، iDownload Manager گزینه‌ای است از رابط کاربری تر و تمیز و یک‌دست برخوردار است؛ ضمنا، این رابط کاربری کاملا برای استفاده در حالت لمسی مناسب است.

توسعه‌دهندگان iDownload Manager افزونه‌هایی را برای سه مرورگر Firefox، Edge و Chrome تهیه کرده‌اند تا بتوانید این برنامه را به‌مرورگر مورد علاقه‌ی خود متصل کنید. البته در موارد جزئی، سرعت دانلود با iDownload Manager اندکی پایین‌تر از سرعت دانلود با دیگر اپلیکیشن‌ها است؛ اما در اغلب موارد با مشکل افت سرعت مواجه نمی‌شوید.

Torrex Lite

با وجود برخورد قانونی شدید با سایت‌هایی همچون PirateBay، دنیای تورنت شاید رونق همیشگی خود را نداشته باشد، اما هنوز هم برخی کتاب‌ها، فیلم‌ها و… فقط در تورنت پیدا می‌شوند. Torrex Lite یک کلاینت ساده و درعین‌حال کارآمد برای دریافت فایل از تورنت است. ظاهر زیبا با امکان شخصی‌سازی فراوان و عملکرد سریع و روان از مزایای این نرم‌افزار هستند. در عین حال، ارائه‌ی اطلاعات محدود درباره‌ی افراد حاضر در شبکه (Peers) از جمله کاستی‌های این اپلیکیشن است.

To-Do

مدتی پس از تصاحب Wunderlist توسط مایکروسافت، ردموندی‌ها اپلیکیشن To-Do را معرفی کردند که توسط توسعه‌دهندگان Wunderlist ساخته شده بود. To-Do ابزاری مناسب برای برنامه‌ریزی و تنظیم کارهای روزانه است. این اپلیکیشن ساده نه‌تنها برای ویندوز، بلکه برای دیگر پلتفرم‌ها نیز ارائه شده و به‌شما اجازه می‌دهد لیست‌های وظائف و کارهای خود را بین پلتفرم‌های مختلف همگام‌سازی کنید.

ظاهر ساده و درعین‌حال جذاب و همگام‌سازی سریع دو ویژگی مثبت To-Do هستند. علاوه بر این، امکان تقسیم کارها به مراحل مختلف نیز در این اپلیکیشن وجود دارد. تنها مشکل این برنامه، عدم وجود امکان ساخت زیرپوشه برای پوشه‌های اصلی است.

f.lux

این روزها از مضرات نور آبی برای بدن انسان بسیار صحبت می‌شود. اپلیکیشن f.lux با تغییر دمای رنگ‌ها و کاهش نور آبی، تجربه‌ی استفاده از رایانه در ساعات پایانی روز را بهبود می‌بخشد. این اپلیکیشن براساس موقعیت جغرافیایی شما در ساعات مختلف دمای رنگ‌ها را تغییر می‌دهد و به تنظیمات اولیه‌ی خاصی نیاز ندارد.

البته اگر تنظیمات پیش‌فرض برنامه مناسب سلیقه‌ی شما نیست هم می‌توانید دمای رنگ در ساعات مختلف روز را به‌سلیقه‌ی خود انتخاب کنید. تغییر تدریجی دمای رنگ در ساعات مختلف هم از جمله ویژگی‌های دوست‌داشتنی در f.lux است. البته برخی منوها و صفحه‌ی تنظیمات در این اپلیکیشن برای رابط کاربری لمسی بهینه نشده‌اند، ولی امیدواریم همین مورد هم در آینده مرتفع شود.

سخن آخر

امیدواریم این اپلیکیشن‌ها به بهبود تجربه‌ی استفاده‌ی شما از دستگاه‌های ویندوزی کمک کنند. به‌خاطر داشته باشید که هیچ‌کدام از این اپلیکیشن‌ها بی‌نقص نیستند و ممکن است کاستی‌هایی داشته باشند. در انتها، از شما تقاضا می‌کنیم اپلیکیشن‌های مورد علاقه‌ی خود در مایکروسافت استور را با ما و دیگر کاربران در میان بگذارید.


عصر نوین صنعت فضایی؛ چالش‌ها و فرصت‌های آینده

۲۳ آذر ۱۳۹۷
2 بار
بدون نظر


از پرتاب اولین ماهواره‌‌ در سال ۱۹۵۷ تا به امروز، صنعت فضایی جهان راه پر فرازونشیبی را طی کرده است؛ اما قدم بعدی بشر در این مسابقه‌‌ی فضایی چیست؟

در بسیاری از صنایع برای ایجاد تحولات چشمگیر، به زمانی بیش از یک دهه نیاز است؛ مگر اینکه یک عامل غیرمنتظره مانند تکنولوژی جدید، مدل کسب‌وکار یا طراحی خدماتی نوین در آن صنعت ظهور پیدا کند. اخیراً صنعت فضایی از مزایای هر سه عامل ذکرشده بهره‌‌مند بوده است.

اما شاید باور کردنش سخت باشد که تا ده سال پیش هیچ یک از این نوآوری‌ها وجود نداشتند. در روز ۲۸ سپتامبر ۲۰۰۸، یک شرکت نوپای فضایی بی‌‌صبرانه منتظر بود که نتیجه‌‌ی پرتاب نهایی مهم‌ترین دستاورد خود را پس از سه پرتاب ناموفق نظاره کند. بودجه‌‌ی پروژه رو به اتمام بود و این آخرین شانس برای پرتاب موفق محسوب می‌‌شد. با اشتعال بیش از ۲۱ هزار کیلوگرم نفت سفید و اکسیژن مایع، نیروی رانشی مورد نیاز بوستر دومرحله‌‌ای فراهم شد.

صنعت فضایی / space Inductry

ماهواره‌‌ی اسپوتنیک ۱ محصول شوروی در ۹ اکتبر ۱۹۵۷؛ این ماهواره، ۵۸ سانتی‌‌متر قطر و ۸۳/۶ کیلوگرم وزن داشت. عصر فضا زمانی آغاز شد که اتحاد جماهیر شوروی، اسپوتنیک را به‌‌عنوان اولین ماهواره‌‌ی ساخت بشر در ۴ اکتبر ۱۹۵۷ به فضا پرتاب کرد.

هنگامی که راکت فالکون ۱ با موفقیت در مدار قرار گرفت، این شرکت توانست قرارداد بعدی خود را با ناسا تضمین کند و بدین ترتیب شرکت اسپیس ایکس (SapceX) از این آزمون سربلند بیرون بیاید. در مدار قرار گرفتن اولین موشک بخش خصوصی با سوخت مایع، به‌‌منزله‌‌ی سر آغاز یک صنعت جدید فضایی بود که زمین و حتی دنیای فراتر از آن را متحول کرد. در این چند سال گذشته چه اتفاقاتی رخ داده و چه آینده‌‌ای پیش روی این صنعت است؟

در حالی که بسیاری از دانشمندان مشغول توسعه‌‌ی فناوری‌‌های جدید برای حل مشکلات فنی بی‌شماری هستند که در فضا با آن‌‌ها مواجه‌ایم؛ بخش دیگری از پژوهشگران نیز به بررسی زوایای تجاری و مسائل عملیاتی پیش رو در این صنعت می‌‌پردازند. در مقاله‌‌ای که اخیراً با همکاری جو ولتن و کریستوفر تانگ از اساتید علم مدیریت در دانشگاه کارولینای جنوبی نگاشته شده، به بررسی این پرسش پرداخته شده است که چگونه می‌‌توانیم یک صنعت فضایی پایدار را بنیان‌گذاری کرده و اقدام به احداث پایگاه‌های فرازمینی، استخراج از سیارک‌‌ها و توسعه‌‌ی سفرهای فضایی کنیم. در شرایطی که نقش دولت‌ها در سرمایه‌گذاری‌‌های شرکت‌های فضایی روز به روز کمرنگ‌‌تر می‌‌شود، این دو پژوهشگر معتقدند که این راه‌حل‌های تجاری می‌تواند برای حل مشکلات پیش‌‌رو، کارگشا باشد.

صنعت فضایی نوین

زمانی که اتحاد جماهیر شوروی برنامه‌‌ی اسپوتنیک خود را آغاز کرد و در سال ۱۹۵۷ اولین ماهواره‌‌ را به مدار زمین فرستاد، درواقع اولین مسابقه‌‌ی فضایی جهان آغاز شد که چاشنی اصلی آن، رقابت بین‌المللی و ترس از جنگ سرد بود. اتحاد جماهیر شوروی و آمریکا نقش‌های اصلی را بازی کردند و زنجیره‌‌ای از افتخارات را برای اولین‌‌بار در کتاب رکوردها ثبت کردند. فصل اول این مسابقه‌‌ی فضایی، با فرود تاریخی نیل آرمسترانگ و باز آلدرین روی سطح کره‌‌ی ماه (در مأموریت آپولو ۱۱) به اوج خود رسید؛ مأموریتی که با صرف سرمایه‌گذاری عظیم عمومی در حدود ۲۵/۴ میلیارد دلار (معادل ارزش فعلی ۲۰۰ میلیارد دلار) به ثمر نشست.

مشخصه‌‌ی اصلی فصل اول تاریخ فضایی جهان، رقابت بود. سرانجام این رقابت شکل همکاری به خود گرفت و ایستگاه فضایی بین‌المللی (ISS) به‌‌عنوان نمونه‌‌ای از همکاری دولت‌ها برای رسیدن به اهداف مشترک فضایی تأسیس شد. هم‌‌اکنون، ما وارد فاز جدیدی از این عصر فضا شده‌‌ایم که شرکت‌های خصوصی و تجاری، رهبری آن را به عهده دارند.

صنعت فضایی / space Inductry

مقاله‌های مرتبط:

امروزه صنعت فضاپیماها و ماهواره‌‌ها به‌دلیل کاهش بودجه‌های دولتی، به‌‌شکل تجاری درآمده‌‌اند. براساس گزارشی از سوی شرکت سرمایه‌گذاری اسپیس انجل، در یک رکورد جدید طی سال گذشته، ۱۲۰ شرکت فعال در سرمایه‌‌گذاری‌های ریسک‌‌پذیر، بیش از ۳/۹ میلیارد دلار در شرکت‌های خصوصی فضایی سرمایه‌گذاری کرده‌اند. واضح است که صنعت فضایی نیز در حال جهانی‌‌شدن است؛ صنعتی که دیگر تحت سلطه‌‌ی رقبای جنگ سرد، یعنی ایالات‌ متحده و اتحاد جماهیر شوروی نیست.

از ابتدای سال ۲۰۱۸ تا به امروز، ۷۲ پرتاب مداری از سکوهای پرتاب در چین، روسیه، هند، ژاپن، گینه‌‌ی فرانسوی، نیوزیلند و آمریکا انجام گرفته است؛ این میزان معادل متوسط دو پرتاب در هر هفته‌ است.

همزمان با افزایش پرتاب فضاپیماها، پرتاب‌‌ راکت‌‌های مداری نیز شدت گرفته است؛ این پرتاب‌‌ها که شامل ارسال ماهواره‌‌ها و کاوشگرهاست، در عصر نوین صنعت فضایی رونق فراونی یافته است. امروزه تعداد بیشتری از دولت‌ها، شرکت‌ها و حتی آنان که پیش از این تجربه‌‌ای هم نداشته‌اند، در پرتاب فضاپیماهای مختلف مشارکت می‌‌کنند. با افزایش تعداد نهادهای درگیر، نوآوری نیز ظهور کرده است. همان‌طور که رابرسون در وب‌‌سایت دیجیتال ترندز اشاره می‌‌کند:

امروزه طرح یک‌‌باره‌‌ی مباحثی نظیر سفرهای فضایی خصوصی و تجاری، اکتشافات قمری، استخراج معادن و کلونی‌‌سازی باعث شده‌‌ است که مسابقه‌‌ی فضایی بسیار جدی‌‌تر از آن‌‌چیزی شود که در سال‌‌های قبل به نظر می‌رسید.

صنعت فضایی / space Inductry

نمودار تعداد پرتاب‌های انجام‌شده در سراسر جهان؛ نمودار سمت چپ، نشان‌دهنده‌ی تعداد پرتاب‌های مداری شامل فضاپیماهای سرنشین‌دار یا بدون سرنشینی است که از زمین به مدار زمین ارسال شده‌اند و نمودار سمت راست، نشان‌دهنده‌ی کلیه‌ی پرتاب‌های فضایی شامل فضاپیماها، ماهواره‌ها و کاوشگرهای ارسال‌شده از زمین یا فضاست.

شما می‌توانید این شور و شعف را آشکارا در اخبار منتشرشده ببینید. ژاپن در ۲۱ سپتامبر اعلام کرد که دو کاوشگر بدون سرنشین به نام Minerva-II-1 روی یک سیارک کوچک در نقطه‌‌ای دور از زمین فرود آمده‌‌‌اند. برای داشتن دیدگاهی بهتر، مقیاس چنین فرودی مشابه با نشانه‌‌گیری یک هدف با ابعاد ۶ سانتیمتر از فاصله‌‌ی ۲۰ هزار کیلومتری است. در اوایل سال جاری، مردم سراسر جهان با حیرت شاهد پرتاب موفقیت‌‌آمیز راکت فالکون هوی از سوی شرکت اسپیس ایکس بودند و شگفت‌‌انگیزتر از آن، بازگشت بی‌نقص دو بوستر این راکت روی سکوی پرتاب بود.

چالش‌ها و فرصت‌ها

در بحبوحه‌‌ی رشد سرمایه، شرکت‌ها و دانش، پژوهشگران و متخصصان باید دریابند که چگونه نهادها باید عملیات‌ روزانه‌‌ی خود را مدیریت کنند، زنجیره‌‌ی تأمین خود را سازمان‌دهی کرده و عملیاتی پایدار را در فضا پیاده‌‌سازی کنند. این امر با برخی موانع در صنعت فضایی روبروست: مسافت، جاذبه، شرایط محیطی نامساعد و البته کمبود اطلاعات.

یکی از بزرگ‌ترین این چالش‌ها، درواقع فراهم کردن مایحتاج افراد در فضا است. ساخت همه‌‌ی ابزارها در زمین و سپس ارسال آن با راکت، فرآیندی بسیار هزینه‌‌بر و دست‌‌وپاگیر است. شرکتی که با نام Made In Space، با راه‌‌اندازی بخشی از خط تولید مواد در ایستگاه فضایی بین‌المللی و همچنین چاپ سه‌بعدی در فضا، رویکردی متفاوت در پیش گرفته است. ابزارها، قطعات یدکی و وسایل پزشکی برای خدمه می‌توانند براساس نیاز تولید شوند. در نتیجه‌‌ی این رویکرد جدید، می‌‌توان انعطاف‌پذیری بیشتر و همچنین مدیریت بهتر موجودی در ایستگاه‌های فضایی را انتظار داشت. به‌علاوه، محصولات ویژه‌ای مانند فیبر نوری خالص هستند که حتی امکان تولید بهتر آن‌‌ها تنها در فضا میسر خواهد بود.

چگونه شرکت‌ها می‌‌توانند ارزش تولید در فضا را تعیین کنند؟ محل احداث این ساختگاه باید کجا باشد و چگونه باید تولید انبوه را آغاز کرد؟ شکل زیر، مبدأ و مقصد کالاهای بین زمین و فضا را به تفکیک نشان داده و محصولات را در ۴ دسته‌‌ی مختلف دسته‌‌بندی می‌‌کند. ربع چپ پایین به محصولاتی اختصاص دارد که به‌‌منظور ساخت و استفاده روی زمین طراحی شده‌‌اند. با حرکت در جهت عقربه‌های ساعت، در هر ربع با چالش‌‌های جدیدتری مواجه می‌‌شویم که مسلما تخصص ما در آن کمتر است.

صنعت فضایی / space Inductry

چارچوب عملیات‌های زمینی-فضایی

به‌‌عنوان مثال، فرآیند ساختن یک کلونی در مریخ (در ربع سوم) را در نظر بگیرید. شما نمی‌توانید ساختارهای لازم را اینجا روی زمین بسازید و سپس به‌‌آسانی آن‌‌ها را به مریخ بفرستید؛ بنابراین باید آن‌‌ها را روی مریخ تولید کنید. اما مستقر کردن نیروهای انسانی برای فرآیند ساخت در محیط مریخ بسیار دشوار است. پس در این مورد ممکن است اساساً یک شیوه‌‌ی کاملاً جدیدی از تولید با به‌‌کارگیری روبات‌ها و اتوماسیون مورد نیاز باشد.

منابع در فضا

ممکن است از خود بپرسید که چگونه می‌‌توان مواد اولیه‌‌ی لازم را برای شروع فرآیند تولید در فضا به دست آورد. در حقیقت، فضا منابع سرشاری دارد. فلزات مورد نیاز را می‌توانند درون سیارک‌‌ها یافت؛  آب مورد نیاز برای تولید سوخت موشک به‌‌شکل یخ در سیارات و اقمار آن‌‌ها وجود دارد و نهایتاً برای تولید انرژی نیز می‌‌توان از عناصر نایابی نظیر هلیوم-۳ بهره برد که در پوسته‌‌ی ماه فراوان است. اگر تصمیم کشورهایی نظیر چین در استخراج و انتقال این ایزوتوپ به زمین محقق شود، وابستگی ما به سوخت‌های فسیلی کاملاً از بین خواهد رفت.

صنعت فضایی / space Inductry

مقاله‌های مرتبط:

همان‌طور که تجربه‌‌ی مأموریت Minerva-II-1 روی سیارک دورافتاده نشان می‌‌دهد؛ کشورها در حال کسب دانش فنی درمورد چگونگی مکان‌‌یابی این سیارک‌‌ها و مسیر‌یابی به سمت آن‌‌ها هستند. اما مسائلی نظیر استخراج و حمل‌‌ونقل مواد هنوز جای بحث و بررسی بیشتری دارند.

موارد یادشده چگونه می‌‌توانند اقتصاد را در صنعت فضایی متحول کنند؟ هم‌‌اکنون شرکت‌هایی مانند Planetary Resources، Moon Express،  Deep Space Industries و Asterank در حال بررسی این فرصت‌ها هستند و پژوهشگران نیز بررسی مسائل مربوط به حقوق مالکیت، بهره‌برداری و مشارکت در این نوع عملیات را آغاز کرده‌‌اند.

خطرات ناشی از زباله‌‌های فضایی

اگر فیلم «جاذبه» یا Gravity را دیده باشید؛ به خاطر دارید که صحنه‌‌ی اول فیلم با انفجار ماهواره‌‌ی روسی آغاز می‌‌شود که با یک واکنش زنجیره‌‌ای از برخورد‌‌های زباله‌‌های فضایی، به نابودی شاتل فضایی، تلسکوپ هابل و بخشی از ایستگاه فضایی بین‌المللی ختم می‌‌شود. این زنجیره از اتفاقات، با اینکه آن‌‌چنان که در فیلم می‌بینید، چندان محتمل نیست؛ ولی یک پدیده‌‌ی کاملاً واقعی است. در حقیقت، در سال ۲۰۱۳ یک ماهواره‌‌ی روسی در اثر برخورد با بقایای حاصل از انفجار یک ماهواره‌‌‌‌ی چینی متلاشی شد. این پدیده که به‌‌عنوان اثر کسلر شناخته می‌شود، یادآور خطر برخورد با بیش از ۵۰۰ هزار زباله‌‌ی فضایی در مدار زمین بوده و به‌‌تازگی مورد توجه سیاست‌‌های هواوفضای کشورها نیز قرار گرفته است. چگونه می‌‌‌توان این خطر را کاهش داد؟ بررسی اثرات زیست‌محیطی صنعت فضایی و نیز اعمال روش‌‌های عملیات پایدار همچنان موضوعاتی هستند که نیاز به بررسی بیشتری دارند.

صنعت فضایی / space Inductry

مدل رایانه‌ای مربوط به مکان اشیا معلق در مدار زمین؛ ۹۵ درصد از این اشیا درواقع زباله‌های فضایی هستند. نقاط سفیدی که در تصویر می‌بینید، درواقع موقعیت فضایی اشیا را نشان می‌دهد که برای دید بهتر، اندازه‌ی آن‌ها بزرگنمایی شده است.

قدم بعدی چیست؟

فضا در حال تبدیل‌شدن به محل جدیدی برای شروع کسب‌وکارهای نو است. امروزه شرکت‌هایی وجود دارند که تدارکات لازم برای بارگیری ماژول‌‌های سفارشی شما را روی یک راکت فضایی فراهم می‌کنند؛ شرکت‌هایی وجود دارند که موشک‌ها را به مقصد ایستگاه فضایی بین‌المللی پرتاب می‌‌کنند و نیز شرکت‌‌های دیگری نیز آماده‌‌اند تا بعد از رسیدن ماژول‌ها به مقصد، عملیات جایگزینی محموله را انجام دهند.

صنعت فضایی / space Inductry

قدم بعدی چیست؟ همان‌‌طور که هر کسی ممکن است حدس بزند؛ همه‌‌ی نشانه‌ها حاکی از آن است که این صنعت جدید به حرکت خود ادامه خواهد داد و مسلما یک پیشرفت بزرگ در تکنولوژی می‌تواند سرعت این حرکت را چند برابر کند؛ اما قدم بعدی این صنعت به نظر می‌‌رسد کاوش در نقاط دورتر از زمین (شامل ماه، سیارک‌‌ها یا مریخ) باشد. به‌‌سختی می‌‌توان باور کرد که اسپیس ایکس تنها طی ۱۰ سال توانسته به این پرتاب‌‌های موفق دست یابد. امروزه یک بخش خصوصی فعال متشکل از مجموعه‌‌ای از شرکت‌هاست که در همه‌‌ی زمینه‌‌ها از سفینه‌‌ی تجاری و نیروی محرکه راکت گرفته تا استخراج‌‌های فضایی و تولید مواد غذایی فعالیت می‌کنند. مرحله‌‌ی بعدی، احتمالا تلاش برای یکپارچه کردن شیوه‌های این کسب‌وکار و بلوغ صنعت فضایی خواهد بود.

در حالی که امروز می‌‌توانیم یک عینک واقعیت مجازی به چشم بزنیم و با نگاه به اطراف، جزئیات سطح مریخ را از دریچه‌‌ی این فناوری ببینیم؛ کسی چه می‌داند، شاید ۱۰ سال دیگر در چنین روزی روی سطح واقعی مریخ ایستاده باشیم و این سیاره‌ی سرخ را از دریچه‌‌ی چشمان واقعی خود نظاره کنیم.


نقد فیلم The House with a Clock in Its Walls

۲۳ آذر ۱۳۹۷
3 بار
بدون نظر




نقد فیلم The House with a Clock in Its Walls – زومجی

داغ‌ترین مطالب هفته
شاخه‌های برتر
خانواده زومجی

عضویت در خبرنامه


آموزش مفاهیم منابع انسانی و یارکشی استارتاپی؛ قسمت دوم

۲۳ آذر ۱۳۹۷
3 بار
بدون نظر


هفته‌ی گذشته و در اولین قسمت از آموزش یارکشی استارتاپی، فرایندهای مدیریت منابع انسانی استارتاپ را توضیح دادیم و گفتیم چگونه می‌توانیم کارمندان بالقوه را برای استخدام در کسب‌وکار خود بیابیم، با آن‌ها مصاحبه کنیم، بهترین داوطلبان را برگزینیم و سرانجام، استخدام کنیم. همچنین، از لزوم ساخت و توسعه‌ی فرهنگ‌ سازمانی و آموزش کارمندان صحبت کردیم. حالا مباحث قبلی را ادامه می‌دهیم.

تیم‌سازی

بیشتر اوقات بنیان‌گذاران، اعضای تیم و مدیران را انتخاب و مسئولیت و نقش آن‌ها را مشخص می‌کنند. سپس، شاید کارگاه آموزشی یک‌روزه نیز برگزار کنند؛ اما کار خود را در همین مرحله خاتمه می‌دهند. مشکل اینجا است که حتی بهترین تیم‌ها هم همه‌ی مهارت‌های لازم برای شروع و به موفقیت رساندن کسب‌وکار شما را ندارند. کارآفرین موفق باید به‌سرعت نیازهای آموزش و توسعه را شناسایی کند.

Building your team

برای شناخت هریک از اعضای تیمتان باید وقت بگذارید. به‌یاد داشته باشید با وجود نیت خیرتان، تضادهای شخصیتی به ناهماهنگی و ناسازگاری اعضای تیم منجر می‌شوند. به‌همین‌دلیل، هرچه زودتر به آن‌ها پی ببرید و راه‌حل ساده‌تر و مناسب‌تری برای این مشکل پیدا می‌کنید.

نقش مدیریت

توسعه‌ی منابع انسانی با رشد اعضای تیم معادل است؛ ولی شما در مقام بنیان‌گذار باید به همه‌ی جزئیات مهم و حیاتی استارتاپ توجه کنید. مطمئن شوید همه‌ی کارکنان از اهداف نهایی و میان‌مدت به‌طور واضح آگاهی دارند. این امر باعث می‌شود آن‌ها در زمان تصمیم‌گیری‌های مهم، اولویت‌های خود را بشناسند. اهداف تیم باید بسته به هر پروژه‌ی استارتاپ به‌صورت روزانه و هفتگی یا ماهانه مشخص شوند و به‌منظور بهینه‌سازی عملکرد اعضا، تبادل بازخورد سازنده در دستورکار قرار گیرد.

در رویکردهای پیشرفته‌ی مدیریتی، معمولا محدودیت‌های انسانی به‌رسمیت شناخته می‌شوند. این موضوع در کاهش خطاهای انسانی اهمیت بسزایی دارد. مهارت‌های رهبری شما درکنار سایر مهارت‌ها، به‌مرورزمان و با کسب تجربه و تمرین بهبود می‌یابد. افزون‌براین، باتوجه‌به فرایندهای اشاره‌شده در هفته‌ی گذشته، بهترین راه چیدمان و تعیین نقش افراد را باید پیدا کنید؛ به‌طوری‌که آن‌ها با مشارکت یکدیگر نتایج مدنظرتان را محقق کنند. این روند باعث می‌شود احترام و تحسین همکارانتان را نیز به‌دست آورید و تیم کاملی درکنار خود داشته باشید.

Performance management

مدیریت عملکرد

وقتی به سالگرد تأسیس یا راه‌اندازی استارتاپ نزدیک می‌شوید، تدبیری برای ابزارهای مدیریت عملکرد باید درنظر گرفته باشید؛ به‌طوری‌که شما و مدیران، بتوانید عملکرد شغلی کارمندان را ارزیابی کنید. تأکید می‌کنیم امروزه، مدیریت عملکرد صرفا به پرکردن فرم‌های ارزیابی و یادداشت‌های آخر هفته‌ی سرپرست تیم، مبنی بر تخصیص پاداش به کدام‌یک از کارکنان محدود نمی‌شود. برخی از استراتژی‌های سنّتی مدیریت عملکرد عبارت‌اند از:

  • شاخص‌های مهم عملکرد (KPIها)
  • ارزیابی عملکرد
  • بیانیه‌ی مأموریت و چشم‌انداز
  • داشبورد مدیریت
  • رویکردهای مدیریت ناب

یکی از فرایندهای مؤثر مدیریت عملکرد، سیستمی دقیق برای سنجش اعتبار و ارزش کارمندان و اختصاص پاداش‌های مناسب به‌منظور بهینه‌ترکردن عملکرد آن‌ها است. این سیستم موفقیت استارتاپتان را مستقیم تحت‌تأثیر قرار می‌دهد.

فعالیت‌های تیم‌سازی را به‌طور منظم ادامه دهید

هیچ‌چیز به این اندازه مهم نیست که محیط کار فضایی سالم و دلگرم‌کننده باشد و کارمندان با انگیزه و آموزش، حداکثر ظرفیت خود را به‌کار بگیرند. وقتی کارمند به‌خوبی تعلیم‌ می‌بیند و باانگیزه و مشتاقانه کار می‌کند، سطوح عملکرد او بالاتر از سطوح متوسط سازمانی خواهد بود. فعالیت‌های منظم تیم‌سازی ابزاری عالی برای بهبود اعتمادسازی و انسجام اعضای تیم به‌شمار می‌روند.

مدیریت رضایت شغلی کارمندان

 employee satisfaction

کارمندانتان شادند؟

کارمندان نقش بسیار مهمی در پیشرفت استارتاپ برعهده‌ دارند. آن‌ها سفیران و سخن‌گویان شرکت هستند و شهرت و اعتبار کسب‌وکارتان به کلام و کارهای آن‌ها بستگی دارد.

فرهنگ عالی شرکت‌های بزرگ و شادی و رضایت‌خاطر کارمندان آن‌ها، غالبا از نوآوری و خطرپذیری و صرف هزینه‌های هنگفت ناشی می‌شود. بااین‌حال، درک این موضوع دشوار نیست که کارمندانتان به چه چیزی پاسخ بهتری می‌دهند. شاید آن‌ها با پاداش مالی یا سیاست‌های اداری یا پروژه‌ی اجتماعی خوشحال شوند. مهم این است هر گزینه را به‌صورت منحصربه‌فرد و خلاقانه مختص به استارتاپتان ارائه کنید.

باید به کارمندان اجازه دهید جایگاه خود را در مجموعه پیدا کنند و خودشان را متعلق به گروهی بزرگ‌تر بدانند. کارمندان شاد بهره‌وری بیشتری دارند و حس واقعی حرکت را در تیم ترویج می‌کنند. بدین‌ترتیب، همه‌ی اعضا حس می‌کنند دستاورد مثبتی در زندگی شخصی و حرفه‌ایشان کسب می‌کنند.

Judge the problem, not the person

به‌جای کارمندان مشکلات را قضاوت کنید

صرف‌نظر از اینکه چقدر روی کارمان انرژی و وقت می‌گذاریم، اشتباهات همیشه رخ می‌دهند. وقتی خطا یا اشتباهی اتفاق می‌افتد، بدترین کار ممکن این است که فرد خاطی را سرزنش و تنبیه کنید و مسیر را ادامه دهید. این درحالی‌ است که با صحبت‌کردن درباره‌ی موضوع و بهره‌گیری از این اتفاق به‌عنوان نکته‌ای آموزشی، استعدادهای پنهان نیروی کار مستعدتان را مشاهده خواهید کرد.

با وضوح‌بخشیدن به نقش‌ها و مسئولیت‌ها و اهداف، از تضادها و تعارض‌ها اجتناب کنید

اگرچه وقوع درگیری در هر محل کاری اجتناب‌ناپذیر است، وظیفه‌ی بنیان‌گذار این است که احتمال وقوع آن را کاهش دهد. نقش و مسئولیت کارکنان را شما تعیین می‌کنید. رهبران موفق افرادی هستند که نقش‌ها و وظیفه‌های اعضای تیم را به‌طور واضح و بدون همپوشانی یکدیگر به کارمندان تفهیم می‌کنند. این رهبران مأموریت‌های کاری را به فرایندهای هیجان‌انگیز و جذاب تبدیل می‌کنند. همچنین، به کارمندان اجازه می‌دهند درباره‌ی اهدافشان مباحثه و گفت‌وگو کنند. ملاقات منظم خود را با اعضای تیم ادامه دهید و حرکت آن‌ها را در مسیر اهداف پیگیری کنید. بررسی کنید  آیا آن‌ها به‌خوبی آموزش‌ دیده‌اند یا به آموزش جدیدی نیاز دارند یا خیر.

قوانین زمین بازی را برای رفتار اعضای تیم مشخص کنید

قوانین بازی منصفانه یا بازی سالم عملکرد تیم را بهبود می‌دهد و به تسریع رشد کسب‌وکار کمک می‌کند. این قوانین مرز رفتارهای پذیرفتنی و ناپذیرفتنی در محیط کار را تعیین می‌کنند. درواقع، قوانین زمین بازی به ایجاد استانداردها و انتظارات اعضای تیم کمک می‌کند و همچنین، تعهدات متقابل بین بنیان‌گذار و مدیران و اعضای تیم را روشن می‌کنند.

قوانین زمین بازی خاتمه‌دهنده‌ی عواملی هستند که انگیزه‌ی تیم را نابود می‌کنند. همچنین، عوامل انگیزشی، مانند مشارکت اعضای تیم، کارهای هیجان‌انگیز و جالب، روابط مثبت شغلی و حرفه‌ای، رابطه‌ی مثبت با مدیریت، فرصت‌های رشد، آموزش و پیشرفت را تقویت می‌کنند. به‌علاوه، این قوانین به حل مناقشات و مشکلات و مسائلی نیز کمک می‌کند که در طول کار پیش می‌آید؛ زیرا هریک از اعضای تیم دقیقا می‌داند که چه انتظاری از او می‌رود.

Reward & recognition

برنامه‌های شناخت کارکنان و پاداش‌دهی

چگونه درباره‌ی پاداش کارمندان تصمیم‌گیری می‌کنید؟

حقوق و دستمزد هزینه‌ای است که بابت کار در وقت اداری به کارمندان پرداخت می‌شود؛ ولی مزایا و پاداش‌های مالی به آن‌ها انگیزه می‌دهد که کیفیت کار خود را در سطح مطلوب نگه‌دارند. بخش مهمی از استراتژی حفظ کارمندان به بسته‌های حقوق و دستمزد رقابتی برمی‌گردد که باید عوامل زیر را در تنظیم آن لحاظ کنید:

  • ساختار منصفانه برای تعیین حقوق
  • چهارچوب مزایای مناسب
  • سیاست‌های پرداختی برای اضافه‌کاری در روزهای تعطیل یا شیوه‌ی تغییر حقوق در دوران بیماری
  • مزایای بازنشستگی یا بهداشت و درمان (درصورت امکان)

البته بهتر است در ساختار تعیین حقوق و دستمزد، قوانین اداره‌ی کار را رعایت کنید. پس‌ازاینکه چندین کارمند استخدام کردید، همان‌طورکه برای متقاعدسازی سرمایه‌گذاران و ذی‌نفعان تلاش می‌کنید، برای حفظ کارمندان پرتلاش نیز برنامه‌ریزی کنید.

سیستم تشخیص و پاداش کارکنان یکی از ابزارهای قدرتمندی است که برای افزایش کارایی و بهره‌وری اعضای تیم دراختیار دارید. پاداش‌های شرکتی در شکل‌های مختلفی دیده می‌شوند؛ مانند یادداشت تشکر، جوایز خاص برای بهترین عملکرد، افزایش حقوق، ترفیع و نظیر آن.

برخی از پاداش‌ها مانند افزایش حقوق، آیتمی هزینه‌ای هستند و باید به‌درستی برآورد شوند. باوجوداین، قوی‌ترین سیستم تشخیص و شناسایی کارمندان برتر گواه و اثبات اجتماعی است؛ یعنی وقتی کارمند حس می‌کند سایر همکاران ارزش کار او را می‌دانند. بدین‌ترتیب کارمندان برتر عزت‌نفس بیشتری پیدا می‌کنند.

درواقع رهبران موفق، رهبرانی هستند که اعتمادبه‌نفس کارمندان خود را در هر موقعیتی تقویت می‌کنند و به آن‌ها تصویری از خودشان را در میان گروهی بزرگ‌تر نشان می‌دهند؛ رهبرانی که تلاش کارمندان و اعتبار دستاوردهای آنان را به‌رسمیت می‌شناسند. به‌علاوه، این رهبران به کارمندان خود می‌گویند چقدر خوب کار می‌کنند. این امر باعث می‌شود اعضای تیم احساس خوبی به خودشان داشته باشند. رهبران عالی و موفق برای کارکنانشان یادداشت تشکر می‌فرستند و همدلی خود را به آن‌ها نشان می‌دهند و از تک‌تک افراد حمایت و مراقبت می‌کنند.

HR administration

امور اداری منابع انسانی

درست در زمانی‌که مسئولیت کارمندان را مشخص می‌کنید، باید از برخی اطلاعات و آمار و ارقام نیز آگاهی پیدا کنید.

باید بدانید چه تعداد کارمند را در استخدام خود دارید و به چه تعداد کارمند نیازمند هستید (برنامه‌ریزی نیروی کار). همچنین، باید اطلاعات بسیار دقیقی از امور مالی استارتاپ داشته باشید. البته، منظور این نیست که در جزئیات پولی و مالی غرق شوید؛ ولی باید مطمئن شوید از عهده‌ی حفظ نیروی کار فعلی برمی‌آیید.

اگر موفق نشوید ارزش‌آفرینی کسب‌وکار خود را ثابت کنید، احتمال پیشرفت استارتاپتان نزدیک به صفر است. بنابراین، ارزش‌‌افزوده‌ی کار خود را به‌نمایش بگذارید و مسائل مربوط‌به کارمندان در محیط کار جدید را بسنجید و هر موفقیتی را به‌خوبی تبلیغ کنید.

Payroll

بخش حقوق و دستمزد

در این حوزه، هیچ اشتباهی را نمی‌توان نادیده یا دست‌کم گرفت. وقتی اولین کارمند استارتاپ را استخدام می‌کنید، از طرفی باید به تعهدات قانونی پایبند بمانید و از طرف دیگر، می‌توانید حسابداری سنّتی دستمزد را به نرم‌افزارهای سازمانی بسپارید. درهرحال، بسیار ضروری است که مسائل زیر را کامل درک و اجرا کنید:

  • برنامه‌ی زمانی پرداخت حقوق و دستمزد را تنظیم کنید
  • سیستمی را درنظر بگیرید که وضعیت حضوروغیاب کارمندان را ثبت کند: کارمندان جدید، کارمندانی که شرکت را ترک کرده‌اند، کارمندانی که به‌علت بیماری غیبت کرده‌اند و نظیر آن.
  • روی نرم‌افزار مناسبی برای محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد سرمایه‌گذاری کنید. این نرم‌افزار باید با سیستم حسابداری استارتاپ سازگاری داشته باشد. اغلب سیستم‌های حسابداری امروزی حاوی بخش کوچک محاسبه‌ی حقوق کارکنان نیز هستند.
  • قوانین حقوقی و توافقنامه‌های قراردادهای خود را دوباره بررسی کنید و درصورت لزوم، مواردی مانند حق سرپرستی خانوار، حقوق دوران بارداری، حقوق دوران بیماری و حق بیمه‌های مختلف را لحاظ کنید.
  • پاداش‌ها و کمیسیون‌ها را محاسبه کنید.
  • چهارچوب مناسبی درباره‌ی نحوه‌ی رسیدگی به مخارج و هزینه‌ها داشته باشید.
  • سیستم امنیتی مطمئنی برای محافظت از اطلاعات حقوق و دستمزد کارکنان درنظر بگیرید.
  • همیشه از آخرین قوانین مصوب دولت در حوزه‌ی نیروی انسانی یا اداره‌ی کار مطلع باشید.

کارمندان را صحیح گروه‌بندی کنید

وقتی مشغول استخدام کارمندان جدید هستید، مسلما آن‌ها را برای نقش‌های مختلفی نامزد می‌کنید. گروه‌بندی یا رده‌بندی صحیح کارمندان جدید نقش بسیار مهمی در محاسبه‌ی نرخ حقوق و دستمزد ایفا می‌کند.

هر گروه یا رده، نشانگر سطح خاصی از شایستگی‌های فردی کارمندان در محیط کار و روابط شما با کارمندان یا پیمان‌کاران خواهد بود.

Make use of technology

بهره‌گیری از تکنولوژی

در دنیای دیجیتال امروزی، باید سعی کنید هرچه بیشتر از فرایندهای کاغذی فاصله بگیرید و به برنامه‌های نرم‌افزاری روی بیاورید. به‌بیان‌دیگر، بهتر است برای حفظ و نگهداری پرونده‌ها و فایل‌ها یا انجام وظایف مربوط‌به حقوق و دستمزد یا سایر امور مرتبط‌با کارمندان نظیر حضوروغیاب، از ابزارهای دیجیتال استفاده کنید.

نرم‌افزارهای منابع انسانی (HR) می‌توانند شما را در مدیریت فایل‌ها، حقوق و دستمزد، فهرست کارها و چرخه‌های آموزش هر کارمند یاری کنند. برخی از نرم‌افزارها یا اپلیکیشن‌ها نیز تخصصی برای استعدادیابی و پیگیری مشاغل باز، تبلیغات شغلی، انتخاب و استخدام کارمندان طراحی‌ شده‌اند. بدون بهره‌گیری از تکنولوژی، مدیریت همه‌ی فرایندهای بخش منابع انسانی بسیار دشوار و زمان‌بر خواهد بود. بهتر است یاد بگیرید از آخرین فناوری‌های دردسترس استفاده کنید.

Compliance, safety and security at work

اجرای قانون و ایمنی و امنیت محیط کار

از امنیت قانونی و فیزیکی محیط کار مطمئن شوید

شرکت شما به‌لحاظ قانونی موظف است فضای کاری امنی برای کارکنان و بازدیدکنندگان فراهم کند. مسئولیت ایجاد فضای امن محیط کار، در درجه‌ی اول برعهده‌ی شما است. فراهم‌کردن محیط کاری امن و مطمئن، به این معنی است که کارمندانتان نه‌تنها به‌لحاظ فیزیکی، بلکه به‌لحاظ درگیری‌های اجتماعی نیز در امنیت کامل قرار داشته باشند. اجرانکردن قانون عواقب ناگواری به‌دنبال دارد که مطلوب و دلخواه هیچ‌کدام از ما نیست.

روش‌های متعددی برای اطمینان از ایمنی و امنیت محیط کار وجود دارد که مهم‌ترین آن‌ها رفع خطرهای محل کار و رعایت استانداردهای بهداشت عمومی و ایمنی. برای اطمینان از اینکه شرکتتان محیطی امن برای کار محسوب می‌شود، به‌طور منظم در حفظ و به‌روزرسانی تجهیزات آن باید کوشا باشید.

workplace leadership training

لزوم پرورش رهبران آینده

رهبری مؤثر یکی از عناصر ضروری موفقیت آینده‌ی هر کسب‌وکار است. باوجوداین، چرا کارشناسان توصیه می‌کنند مهارت‌های رهبری را به کارمندان خود نیز آموزش دهید؟ واقعیت این است که آموزش رهبری در محیط کار، رویکردی استراتژیک برای توسعه‌ی نیروی کار مستعد محسوب می‌شود. این آموزش‌ها نه‌تنها بهره‌وری کسب‌وکار را افزایش می‌دهد؛ بلکه برای کارمندان بلندپرواز نیز مزیتی جذاب به‌شمار می‌رود. در آخرین بخش آموزش یارکشی استارتاپی، به برخی از فواید آموزش رهبری در محیط استارتاپ اشاره می‌کنیم:

۱. حفظ کارمندان

همه‌ی شرکت‌ها متمایل‌اند کارمندان برتر را جذب و حفظ کنند. بااین‌حال، کارمندان متخصص و حرفه‌ای نیز انتظارات خاصی از محیط کار خود دارند و اگر نتوانید این انتظارات را برآورده کنید، بهترین نیروهای مستعد خود را ازدست می‌دهید.

با سرمایه‌گذاری روی رهبران آینده، به کارمندان خود نشان می‌دهید که ارزش آن‌ها را درک می‌کنید و به توانایی‌ها و ظرفیت‌های آن‌ها اعتماد دارید. این امر به‌نوبه‌ی خود باعث می‌شود کارمندان حس تعامل و وفاداری بیشتری به شرکتتان پیدا کنند. شاید از این موضوع بترسید که ممکن است نیروی کار پس از دریافت این آموزش‌های زمان‌بر و هزینه‌بر شرکت را ترک کند. این تصور اشتباه به زیان کسب‌وکارتان تمام می‌شود؛ زیرا اگر آن‌ها در این استارتاپ فرصتی برای رشد و توسعه نیابند، درهرصورت مقصد دیگری را انتخاب می‌کنند.

۲. آماده‌سازی

در هر استارتاپ، گاهی مجبور می‌شوید به‌طور غیرمنتظره به کارمندی ارتقا بدهید یا خیلی سریع کارمند جدیدی استخدام کنید. این سناریوها واقعا پیش‌بینی‌پذیر نیستند. وقتی می‌خواهید یکی از اعضای تیم را با نیروی جدیدی جایگزین کنید، معمولا آموزش‌های ضروری در اولویت قرار ندارند. در هر دو صورت، اگر اعضای تیم از مهارت‌های رهبری برخوردار باشند، به‌احتمال بیشتری شرایط را در کنترل می‌گیرند و نقش‌ها و مسئولیت‌های جدید را جهت‌دهی می‌کنند. دراین‌صورت، آموزش‌های درون‌سازمانی دائما درحال‌اجرا خواهند بود.

۳. فرهنگ

وقتی کارمند جدیدی استخدام می‌کنید، خطر آسیب‌رسیدن به فرهنگ‌ سازمانی شما وجود دارد؛ مخصوصا اگر کارمندان جدید، چشم‌انداز و ارزش‌های اصلی کسب‌وکارتان را درک نکنند. البته، شما در زمان مصاحبه و تحقیقات درباره‌ی داوطلبان استخدام، دقت عمل لازم را به‌کار می‌برید. باوجوداین، متأسفانه بیشتر اوقات این ناسازگاری زمانی روشن می‌شود که مدت‌ها از استخدام کارمندان گذشته است.

آموزش مهارت‌های رهبری باعث می‌شود اعضای تیم در درون خود شرکت ارزش‌های سازمانی را ترویج و توسعه‌ دهند. بدین‌ترتیب، با اطمینان‌خاطر بیشتری می‌توانید به استقبال نسل بعدی کارمندان بروید.

workplace leadership training

۴. روابط قوی

آموزش مهارت‌های رهبری در محیط استارتاپی به رهبران آینده‌ی شرکت شما فرصت می‌دهد روابط خود را با یکدیگر تقویت کنند. وقتی یکی از اعضا به جایگاه رهبری ارتقا پیدا کند، کارکنانی که درکنار یکدیگر آموزش‌ دیده‌اند، احتمالا او را بیشتر درک می‌کنند و به تصمیمات او احترام می‌گذارند. این امر نرخ به‌اشتراک‌گذاری ایده‌های کارآمد و تصمیم‌گیری‌های بهینه و مدیریت مؤثر پروژه را افزایش می‌دهد.

۵. چابکی سازمانی

شاید فکر کنید آموزش رهبری، فقط احساس تعهد کارمندان را افزایش می‌دهد یا برای بهبود تفکر استراتژیک مفید است. باوجوداین، رهبری مؤثر در دوران بحران نیز کارایی خود را نشان می‌دهد. مدیریت هرگونه تغییرات جدی، اتفاقات، بازسازی‌ها، تراژدی‌های شخصی و کاهش نیروی کار مستلزم رهبری مؤثر است. اگر ازطریق آموزش، تیم رهبری استارتاپ را توسعه دهید، کسب‌وکارتان در طول دوران بحران و مسائل سخت مقاوم‌تر خواهد بود.

۶. حداکثرسازی بهره‌وری

تلاش می‌کنید از همه‌ی دارایی‌های استارتاپ به بهترین نحو استفاده کنید. پس، چرا کارایی منابع انسانی‌تان را با آموزش‌های رهبری به‌حداکثر نرسانید؟ استارتاپ‌ها برای رشد در دنیای کسب‌وکار که به‌سرعت در‌حال‌گسترش است، باید از تمام ظرفیت‌های رهبری خود بهره‌مند شوند. آموزش رهبری مؤثر نه‌تنها الهام‌بخش کارمندان خواهد بود؛ بلکه کارایی و بهره‌وری آن‌ها را نیز افزایش می‌دهد. همان‌طورکه جین اسمارت، مدیر توسعه‌ی مؤسسه‌ی آموزش و مشاوره‌ی Capital City می‌گوید مهارت‌های عالی رهبری می‌توانند تفاوت شکست و پیروزی هر کسب‌وکار باشند. 


یادگیری ماشین به کمک صنعت ساختمان‌ سازی می‌آید

۲۲ آذر ۱۳۹۷
3 بار
بدون نظر


صنعت ساخت‌وساز در جهان با قوانین متعدد محدود می‌شود. در این شرایط، علوم کامپیوتر برای آسان‌ترکردن فرایند ساختمان‌سازی نیز کاربرد خواهد داشت.

ساختمان‌سازی در همه‌ی جهان پیچیدگی‌های فنی و قانونی خود را دارد. درواقع، طراحی و ساختن خانه هیچ‌گاه به‌آسانی آنچه نخواهد بود که در برنامه‌های تلویزیونی ایده‌ی دکوراسیون خانه می‌بینیم. یکی از بخش‌های مهم‌ این پیچیدگی، قوانین و مجوزهای متعدد لازم برای پیش‌تأیید نهایی ساختمان است. این قوانین در کشورهای مختلف و حتی مناطق مختلف هر کشور تفاوت دارند و نیازمند زمان و صبر زیادی هستند.

سازمان‌ها و اداره‌های متعدد خصوصی و دولتی در کشورهای مختلف، قوانین ساخت‌وساز را برای افزایش امنیت ساختمان نهایی تصویب می‌کنند. افراد برای شروع ساخت خانه یا هر ساختمان دیگری، باید زمان زیادی را برای اخذ مجوز و اجرای قوانین و نیز بررسی‌های کارشناسانه‌ی مأموران هر سازمان صرف کنند.

مقاله‌های مرتبط:

در سال‌های دور، ساختن خانه به دشواری امروز نبود. در آن زمان، افراد فقط با داشتن زمین و دردسرهای کمتر و برخی اوقات بدون نیاز به طراح و مهندس خانه می‌ساختند. قوانینی که به‌مرور برای ساختمان‌سازی تصویب شدند، اغلب به افزایش امنیت آن‌ها کمک می‌کنند؛ اما همین قوانین یکی از دلایل افزایش قیمت خانه و ساختمان در کشورهای مختلف، خصوصا کشورهای توسعه‌یافته بوده‌اند.

استارتاپ‌ها که اکثر صنایع سنّتی جهان را هدف ساختارشکنی‌های خود قرار داده‌اند، در صنعت ساختمان نیز وارد می‌شوند. برخی از شرکت‌های نوپا در کشورهایی همچون آمریکا، چشم‌انداز اصلی خود را روی ساده‌سازی قوانین و ساخت هرچه بهتر خانه‌ها استوار کرده‌اند. شاید در آینده‌ی نزدیک، صنعت‌ ساختمان‌سازی به‌همان اندازه که به مصالح اولیه نیاز دارد، به یادگیری ماشین و کامپیوترها نیز نیاز داشته باشد.

3D printed house- living in nature

قوانینی که به مانع تبدیل شدند

شهرها زمانی تمام جنبه‌های طراحی و ساخت خانه را به‌صورت قوانین و دستورالعمل برای شهروندان ارائه می‌کردند. قانون‌گذاران این پیش‌نیازها را براساس عواملی همچون جنس خاک و آب‌وهوا و خطرهای ساختمان‌سازی در همان منطقه تدوین می‌کردند. پس از مدتی، سازمان‌های قانونی در ابعاد بزرگ‌تر مانند استان و ایالت و نیز شرکت‌های خصوصی و بیمه نیز قوانین مخصوص خود را در این بخش تدوین کردند.

تعدد سازمان‌های درگیر در فرایند ساختمان‌سازی و قوانین پیچیده‌ی آن‌ها، دشواری طراحی و ساخت خانه‌ها را دوچندان می‌کند. این قوانین در برخی مواقع برای تقسیم‌بندی‌های کوچک‌تر شهری اختیاری هستند؛ اما در برخی مواقع دیگر، قوانین شهرهای کوچک با استان یا ایالت سازگاری ندارد.

دستورالعمل‌های ساختمان در شهرها و مناطق مختلف تفاوت و تداخل دارند

برای درک کلی درباره‌ی پیچیدگی و دشواری قوانین شهری، شهر نیویورک را درنظر بگیرید. دستورالعمل ساختمان‌سازی در این شهر، پنج بخش دارد که از ۷۶ فصل و ۳۵ پیوست و ۶۷ به‌روزرسانی در تاریخ‌های مختلف تشکیل می‌شود. این قوانین به‌صورت کتابی ۱۵۵دلاری در آمریکا فروخته می‌شوند.

به‌هرحال پیچیدگی‌های مذکور، دشواری‌های متعددی برای مردم ایجاد می‌کند. قوانین ساختمان‌سازی در شهرهای مختلف باهم متفاوت هستند و برخی اوقات، هم‌پوشانی یا تداخل نیز وجود دارد. به‌عنوان مثال، شاید ساختن خانه در شهری ازلحاظ قانونی منعی نداشته باشد؛ اما در شهری دیگر، قوانین بخش‌هایی از طراحی آن را منع کنند.

design

بخش‌هایی از پیچیدگی‌های ساختن خانه در همه‌جای جهان اجتناب‌ناپذیر هستند. برای نمونه، یکپارچگی زیرساختی خانه وابستگی زیادی به همه‌ی بخش‌های آن از دیوارها تا فرسایش خاک و حتی جریان باد دارد. همچنین، تعداد زیادی مواد و فناوری در ساختمان‌سازی به‌کار می‌رود که همیشه در‌حال‌پیشرفت و تغییر هستند.

ترکیب پیچیدگی‌های متعدد قانونی و فنی، طراحی و ساخت خانه را به فرایندی متشکل از تصمیم‌گیری‌های متعدد تبدیل کرده است. در این فرایند، باید پیچیدگی‌های مختلف را شبیه‌سازی کرد تا علاوه‌بر رعایت دستورالعمل‌ها، بازدهی مالی و کارایی خانه نیز لحاظ شود. درنتیجه، افراد برای ساخت خانه به مشاورانی مراجعه می‌کنند که دستمزدهای عموما هنگفتی درخواست خواهند کرد. این مشاوران طراحی براساس پیش‌نیازهای مذکور را تضمین می‌کنند؛ اما ازلحاظ مالی برای سازنده‌ی خانه به‌صرفه نیستند.

در روند ساخت خانه چالش‌های متعدد بازطراحی و بازسازی مطرح می‌شوند

پس از رفع موانع اولیه‌ی طراحی، نوبت به ساخت خانه می‌رسد که آن‌هم دشواری‌های خاص خود را دارد. در این مسیر، مشکلات مختلف بُروز پیدا می‌کنند. به‌عنوان مثال، می‌توان به درخواست‌های مأموران قانون مبنی بر طراحی مجدد یا بازسازی، تأخیر در تحویل و… اشاره کرد که قطعا بازهم ازلحاظ مالی برای سازنده به‌صرفه نیست.

استارتاپ‌هایی در مسیر تسهیل خانه‌سازی

شرکت‌های نوپا در کشورهای مختلف، برای حل مشکلات خانه‌سازی شروع به‌کار کرده‌اند. درواقع، ناکارآمدی و دشواری و مشکلات متعدد قانونی، استارتاپ‌ها را برآن داشته تا مشکلات مردم را با استفاده از نرم‌افزار حل کنند. آن‌ها قوانین ساختمان‌سازی را به‌صورت مستقیم در نرم‌افزارهای خود وارد و بخش‌های مختلفی از فرایند را تسهیل می‌کنند.

Machine Learning Can Boost Marketing

برخی از استارتاپ‌های صنعت ساختمان، از یادگیری ماشینی در پلتفرم‌های خود استفاده می‌کنند. این پلتفرم‌ها، سناریو‌های مختلف را درباره‌ی قوانین بررسی می‌کنند و بهترین طراحی را به مشتری پیشنهاد می‌دهند. درواقع، پلتفرم با یادگیری قوانین انواع طراحی را برای سازگاری با آن‌ها بررسی می‌کند تا مشتری نیازی به مطالعه و یادگیری تک‌تک آن پیش‌نیازها نداشته باشد.

استارتاپ Cover نمونه‌ای از شرکت‌های نوپا در صنعت ساختمان است. این استارتاپ در بخش خانه‌های پیش‌ساخته فعالیت می‌کند و با بررسی قوانین محلی، طراحی و ابعاد حیاط پشتی را در مناطق مختلف به کاربران پیشنهاد می‌دهد.

استارتاپ‌های متعددی در این صنعت حضور دارند که در طراحی و ساخت ساختمان‌های بزرگ‌تر به مشتریان کمک می‌کنند. برای مثال، استارتاپ Cove.Tool قوانین بخش انرژی را برای ساختمان‌ها تحلیل می‌کند. قوانین انرژی براساس منطقه‌ی ساخت و شرایط ساختمان متغیر هستند. سرویس‌های استارتاپ با تحلیل تمام این ورودی‌ها، بهترین انتخاب را برای بهره‌وری حداکثری از انرژی درکنار سازگاری با قوانین پیشنهاد می‌دهد.

فناوری‌های جدید و شرکت‌هایی که آن‌ها را به‌کار می‌گیرند، پا را از آسان‌سازی رعایت قوانین ساختمان‌سازی فراتر گذاشته‌اند. دستورالعمل‌های بخش‌بندی ساختمان و تقسیمات شهری نیز بخش دیگری است که استارتاپ‌هایی همچون Envelope برای مشتریان انجام می‌دهند.

درنهایت، باید به این نکته اشاره کرد که قوانین و دستورالعمل‌های خانه‌سازی به‌خودی‌خود ایرادی ندارند. درواقع، تمامی این قوانین برای امن‌ترشدن و سازگارترشدن ساختمان‌ها تدوین شده‌اند. دراین‌میان، سؤال مهم آن است که چرا پیچیدگی قوانین و هم‌پوشانی آن‌ها به‌حدی می‌رسد که برای رعایت به هوش مصنوعی و ابرکامپیوتر نیاز داریم؟


دانلود آهنگ محسن ابراهیم زاده تموم کن برو

۲۲ آذر ۱۳۹۷
دسته‌بندی نشده
0 بار
بدون نظر

این مطلب از وب سایت دان موزیک • دانلود آهنگ. انتشار گردید.

دانلود آهنگ محسن ابراهیم زاده تموم کن برو

در این پست می توانید آهنگ محسن ابراهیم زاده تموم کن برو را با دو کیفیت اصلی ۱۲۸ و ۳۲۰ به همراه متن اهنگ دانلود کنید

دانلود آهنگ محسن ابراهیم زاده تموم کن برو

download song | Singer: Mohsen Ebrahimzadeh | Song name: Tamom Kon Boro  | With the text song Share To Mohsen Ebrahimzadeh-Tamom Kon Boro on your social network

خواننده نام آهنگ ملودی دسته بندی
محسن ابراهیم زاده تموم کن برو امید علیجانی ملودی غمگین

 

 

تکس موزیک محسن ابراهیم زاده تموم کن برو

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●تموم شدی برای من●🎵

🎵●حواسم هست و دیگه پرته●🎵

🎵●می دونی برای صداقت همیشه شرته●🎵

🎵●برو که ربط رابطه ی ما به هم بی ربطه●🎵

🎵●تو کم گذاشتی واسم●🎵

🎵●برای من دیگه تو مردی●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●گذاشتی پا رو حرفت و قسم هایی که می خوردی●🎵

🎵●برو که آبروی عشقمون و تو بردی●🎵

🎵●تموم کن برو که دیگه حس من به تو عوض شده●🎵

🎵●تموم کن برو●🎵

🎵●که موندنم با خیال بی خوده●🎵

🎵●تموم کن برو●🎵

🎵●کشش نداره دیگه ذهن و جون من●🎵

🎵●تموم کن برو●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●نه دیگه حرف موندن و با من نزن●🎵

🎵●چشات یه حرفی داشت●🎵

🎵●و من نگات و خوندم خط به خط●🎵

🎵●رو دست خوردی دیدم●🎵

🎵●که رده پایی اون وسط●🎵

🎵●یه نقطه ضعف کافی بود برای رد شدن ازت●🎵

🎵●چیزی نگو برو فقط برو فقط●🎵

🎵●تموم کن برو●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●که دیگه حس من به تو عوض شده●🎵

🎵●تموم کن برو●🎵

🎵●که موندنم با خیال بی خوده●🎵

🎵●تموم کن برو●🎵

🎵●کشش نداره دیگه ذهن و جون من●🎵

🎵●تموم کن برو●🎵

🎵●نه دیگه حرف موندن و با من نزن●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

دانلود آهنگ محسن ابراهیم زاده تموم کن برو


دانلود آهنگ میثم ابراهیمی عروسک

۲۲ آذر ۱۳۹۷
دسته‌بندی نشده
0 بار
بدون نظر

این مطلب از وب سایت دان موزیک • دانلود آهنگ. انتشار گردید.

دانلود آهنگ میثم ابراهیمی عروسک

در این پست می توانید آهنگ میثم ابراهیمی عروسک را با دو کیفیت اصلی ۱۲۸ و ۳۲۰ به همراه متن اهنگ دانلود کنید

دانلود آهنگ میثم ابراهیمی عروسک

download song | Singer: Meysam Ebrahimi | Song name: Aroosak To  | With the text song Share To Meysam Ebrahimi-Aroosak on your social network

خواننده نام آهنگ ملودی دسته بندی
میثم ابراهیمی عروسک مهدی دارابی آهنگ غمگین

 

تکس موزیک میثم ابراهیمی عروسک

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●دست و دلم میلرزه نبینمت یه لحظه●🎵

🎵●لبات اگه بخنده به گریه هام می ارزه●🎵

🎵●شب شد و گیج و خستم●🎵

🎵●در خونتون نشستم●🎵

🎵●سوگولی نگاه کن من به ساز تو برقصم●🎵

🎵●نگو دیره نه نگو دیره●🎵

🎵●دل من آروم نیمیگره●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●آخه بگو توی دل من●🎵

🎵●کی میتونه جتو بگیره●🎵

🎵●تو چشمات یه عشقه●🎵

🎵●میباره چیکه چیکه●🎵

🎵●بغل کن تو دستات بشم من تیکه تیکه●🎵

🎵●تو چشمات یه عشقه●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●میباره چیکه چیکه●🎵

🎵●بغل کن تو دستات بشم من تیکه تیکه●🎵

🎵●آهای عروسک جون واسه منه سرگردون●🎵

🎵●ناز نکن شب من و توئه خوبه حال دوتامون●🎵

🎵●آهای عروسک جون واسه منه سرگردون●🎵

🎵●ناز نکن شب من و توئه خوبه حال دوتامون●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●تو چشمات یه عشقه میباره●🎵

🎵●چیکه چیکه بغل کن●🎵

🎵●تو دستات بشم من تیکه تیکه●🎵

🎵●تو چشمات یه عشقه میباره●🎵

🎵●چیکه چیکه بغل کن●🎵

🎵● تو دستات بشم من تیکه تیکه●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

دانلود آهنگ میثم ابراهیمی عروسک


دانلود آهنگ علی ابراهیمی ناردون

۲۲ آذر ۱۳۹۷
دسته‌بندی نشده
0 بار
بدون نظر

این مطلب از وب سایت دان موزیک • دانلود آهنگ. انتشار گردید.

دانلود آهنگ علی ابراهیمی ناردون

در این پست می توانید آهنگ علی ابراهیمی ناردون را با دو کیفیت اصلی ۱۲۸ و ۳۲۰ به همراه متن اهنگ دانلود کنید

دانلود آهنگ علی ابراهیمی ناردون

download song | Singer: Ali Ebrahimi | Song name: Nardoon To  | With the text song Share To Ali Ebrahimi-Nardoon on your social network

خواننده نام آهنگ تنظیم دسته بندی
علی ابراهیمی ناردون سیاوش خرمی موزیک شاد

 

 

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●تورو هر کسی دیده اعتراف میکنه●🎵

🎵●که من چقد بهت میام●🎵

🎵●بعد این همه روزایی که گذشته من●🎵

🎵●خدایی تورو میخوام تورو میخوام●🎵

🎵●میشنوی همه میگن که من چقد شبهتم●🎵

🎵●من و تو مث یه آینه شدیم عزیز من●🎵

🎵●گاهی وقتا میبینن●🎵

🎵●اشتباهی میگرن مادوتا رو عزیز من●🎵

🎵●عشقم جونم فدات فدای ناردون●🎵

🎵●لبات ترش و شیرین منی مگه میشه دل تورو نخواد●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●عشقم جونم فدات فدای ناردون●🎵

🎵●لبات ترش و شیرین منی مگه میشه دل تورو نخواد●🎵

🎵●قراره هرشب ما دور از آدما●🎵

🎵●با یه گیتار دور آتیش بشنیم●🎵

🎵●بخونم ترانه هامو واست●🎵

🎵●ستاره از آسمونا بچینیم●🎵

🎵●واسه روزایی که پیش روی ماست●🎵

🎵●کشیدم نقشه تا دلت بخواد●🎵

🎵●قراره داشته باشیم عزیز من●🎵

🎵●خاطرات مشترک خیلی زیاد●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●میشنوی همه میگن که من چقد شبهتم●🎵

🎵●من و تو مث یه آینه شدیم عزیز من●🎵

🎵●گاهی وقتا میبینن●🎵

🎵●اشتباهی میگرن مادوتا رو عزیز من●🎵

🎵●عشقم جونم فدات فدای ناردون●🎵

🎵●لبات ترش و شیرین منی مگه میشه دل تورو نخواد●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●عشقم جونم فدات فدای ناردون●🎵

🎵●لبات ترش و شیرین منی مگه میشه دل تورو نخواد●🎵

🎵●عشقم جونم فدات فدای ناردون●🎵

🎵●لبات ترش و شیرین منی مگه میشه دل تورو نخواد●🎵

🎵●عشقم جونم فدات فدای ناردون●🎵

🎵●لبات ترش و شیرین منی مگه میشه دل تورو نخواد●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

دانلود آهنگ علی ابراهیمی ناردون


دانلود آهنگ علی اصحابی بوی موی تو

۲۲ آذر ۱۳۹۷
دسته‌بندی نشده
0 بار
بدون نظر

این مطلب از وب سایت دان موزیک • دانلود آهنگ. انتشار گردید.

دانلود آهنگ علی اصحابی بوی موی تو

در این پست می توانید آهنگ علی اصحابی بوی موی تو را با دو کیفیت اصلی ۱۲۸ و ۳۲۰ به همراه متن اهنگ دانلود کنید

دانلود آهنگ علی اصحابی بوی موی تو

download song | Singer: Ali Ashabi | Song name: Booye Mooye To  | With the text song Share To Ali Ashabi-Booye Mooye To on your social network

خواننده نام آهنگ تنظیم دسته بندی
علی اصحابی بوی موی تو مصطفی میرصالحی ترانه عاشقانه

 

تکس موزیک علی اصحابی بوی موی تو

 

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●خواب تو میشه دید رویاتو میشه●🎵

🎵●بافت به سمت کشور چشمات میشه تاخت●🎵

🎵●سوار اسب دل به سمت عاشقی●🎵

🎵●تا بوی موی تو مونده دقایقی●🎵

🎵●بیدار میشه شد از گندم تنت●🎵

🎵●تکرار میشه شد تو نقشای دامنت●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●بیدار میشه شد از گندم تنت●🎵

🎵●تکرار میشه شد تو نقشای دامنت●🎵

🎵●روزا از این خیال غافل نمیشه موند●🎵

🎵●دیوونه تر از این عاقل نمیشه موند●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

🎵●چایی و فکر تو عصرونه ی منه●🎵

🎵●عکس تو آخرین همخونه منه●🎵

🎵●بیدار میشه شد از گندم تنت●🎵

🎵●تکرار میشه شد تو نقشای دامنت●🎵

🎵●بیدار میشه شد از گندم تنت●🎵

🎵●تکرار میشه شد تو نقشای دامنت●🎵

 ——-| ♫ 🎵 ♬ |——-

دانلود آهنگ علی اصحابی بوی موی تو


میراث باستانی خاورمیانه و تأثیر گلوله‌ها و سلاح‌های جنگی بر آن‌ها

۲۲ آذر ۱۳۹۷
4 بار
بدون نظر


خاورمیانه که زمانی به‌عنوان مهد تمدن‌های باستانی معروف بود، اکنون با جنگ‌های مختلف دست‌و‌پنجه نرم می‌کند و آثار باستانی این منطقه بر اثر جنگ‌ها آسیب‌های جدی دیده است.

در سال ۲۰۱۵، زمین‌شناسی به‌نام لیزا مول از دانشگاه وست آو انگلند (West of England) انگلیس تصاویر ماهواره‌ای بخش‌هایی از خاورمیانه را مشاهده و بررسی کرد. این تصاویر، مقایسه‌ای از شهر باستانی پالمیرا در سوریه بین دو حالت قبل و بعد از حمله‌ی گروه تروریستی داعش را نشان می‌دادند. پالمیرا در واحه‌ای بیابانی قرار دارد و قدمت فرهنگی آن به قرن‌های اول و دوم پیش‌ازمیلاد مسیح می‌رسد. ضمن اینکه آثار تمدن‌های بسیاری در این منطقه به‌جای مانده است. مول می‌گوید:

دیدن این مخروبه‌ها که ازعمد به این شکل درآمده، مرا برآن داشت که دست‌به‌کار شوم. درست است که وکیل نیستم یا از حوزه‌ی پزشکی اطلاعی ندارم؛ اما سنگ‌ها را خوب می‌شناسم.

مول درزمینه‌ی سنگ‌نگاره‌ها و زوال‌پذیری سنگ‌ها تخصص دارد و درحال‌حاضر، پیشتاز حرکتی نو شده است. او می‌خواهد تأثیرات ناشی از اصابت گلوله در سنگ‌های میراث باستانی خاورمیانه را مشخص کند. هدف نهایی وی از این کار، اطلاع‌رسانی برای حفظ و مرمت چنین مناطقی است. رابرت بولی، متخصص باستان‌شناسی دانشگاه آکسفورد انگلیس می‌گوید:

معمولا توجه افراد بیش‌ازآنکه متوجه آسیب‌های جزئی منطقه‌ای باستانی شود، به آسیب‌های کلی معطوف می‌شود. ورود علم به این موضوع اهمیت زیادی دارد. اگر به‌صورت علمی وارد عمل نشویم، چسباندن بتن به این آثار به ترمیم آن‌ها کمکی نخواهد کرد.

در بررسی مربوط به شناسایی این آسیب‌ها، از تصاویر ماهواره‌ای سوریه و لیبی استفاده شده است. با‌این‌حال، درباره‌ی ساختار سازه‌های سنگی اطلاعات کمی وجود دارد؛ زیرا جدا از درگیری‌های ناشی از شلیک گلوله، این آثار از قرن‌های گذشته درمعرض درگیری و تلفات بوده‌اند.

امداد بالستیک

تیم پنج‌نفره‌ی مول متشکل از یک متخصص دیرین‌شناس، دو نفر زمین‌شناس، یک متخصص میراث باستانی و یک باستان‌شناس بود. این تیم تحقیقاتی در سپتامبر سال جاری وارد صحرای وادی‌ رم در جنوب اردن شد.

تیم تحقیقاتی

وادی رم موطن سنگ‌های نقاشی‌شده محسوب می‌شود که نقاشی‌های باستانی و بقایای باستان‌شناسی هزاران سال پیش را به‌نمایش گذاشته و بدین‌ترتیب، زخم‌های گذشته و حال خود را پوشانده است. ویژگی‌های فیزیکی و حکاکی این سنگ‌ها شبیه نمونه‌های موجود در سوریه است که به‌دلیل مشکلات امنیتی، سفر محققان به این مناطق را پرخطر کرده است.

این تیم تحقیقاتی امیدوار است درنهایت دستورالعمل‌های گام‌به‌گامی برای شناسایی و فهرست‌بندی بخش‌های آسیب‌دیده‌ی میراث باستانی پیدا کند. البته در ابتدای کار، محققان باید مشخص کنند کدام ویژگی‌های سنگ‌ها برای ردیابی اثر ناشی از جنگ و تخریب محیط‌زیست اثر ملموس‌تری دارند. مول اعلام کرده بدون درک این موضوعات امکان ساده‌سازی تحقیقات وجود ندارد.

وادی رم در چند دهه درمعرض جنگ و درگیری قرار داشت. در این مدت، سلاح‌ها و مهمات بشری تغییر پیدا کرده‌اند و به‌دنبال آن نوع آسیب‌های وارده به این میراث‌های باستانی هم دست‌خوش تغییرات شده است. عواملی مانند نوع سلاح و ترکیب سازنده‌ی سنگ و آب‌وهوا در تخریب ایجادشده نقش دارد. به‌عنوان مثال، نتایج تیم مول در سال ۲۰۱۷ نشان داد اثر تخریبی شلیک گلوله‌ی تفنگ کالیبر ۲۲ چه تغییراتی در میزان رطوبت و تغییر دما از خود نشان می‌دهد. این تخریب می‌تواند به‌اندازه‌ی صدمه‌ی اولیه‌ی ناشی از برخورد گلوله مضر باشد. ازاین‌رو؛ عواملی مانند باد، باران، یخبندان و خشکی، احتمال آسیب را بیشتر خواهند کرد.

مطالعه‌ی رسوبی

در سفر یک‌هفته‌ای تیم مول به اردن، داده‌های مربوط به سختی سطوح و مقاومت و نفوذپذیری سنگ‌ها جمع‌آوری شد. آن‌ها با استفاده از تصاویر سه‌بُعدی مورفولوژی این سطوح، اندازه، عمق، شکل اثرها و نیز شکستگی‌های موجود در طول سطح را محاسبه کردند. افزون‌براین، اثر تخریب اسلحه‌های مختلف در آزمایشگاه مول بررسی شد.

آثار باستانی

بااین‌حال، یافتن پاسخ این پرسش کار به‌مراتب دشواری است که این شلیک‌ها کار چه کسانی و در چه زمانی بوده است؟ کالین گروم جغرافی‌دانی است که دو سال در این منطقه تحقیق کرده است. او مناقشات تاریخی را یکی از دلایل احتمالی آسیب‌های وارده به منطقه‌ی وادی رم می‌داند. البته آسیب ناشی از تفنگ AK-47، به عملیات خراب‌کارانه‌ی اخیر مربوط بوده است. هاینز روتر، متخصص ژئوانفورماتیک در دانشگاه کیپ‌تاون آفریقای‌جنوبی می‌گوید:

اندازه‌گیری آسیب‌های وارده به میراث‌های فرهنگی اهمیت بسیاری دارد.

وی سرپرست پروژه‌ای است که از میراث فرهنگی آفریقا مدل‌های دیجیتالی تولید می‌کند. او درادامه عنوان می‌کند بسیاری از آثار و ابنیه‌ی قاره‌‌ی آفریقا براثر جنگ درمعرض نابودی قرار گرفته است. با‌این‌حال، به آسیب‌های جزئی به‌ندرت توجه می‌شود.

زخم‌های یادگاری

تیم مول بر این عقیده است که حفظ میراث فرهنگی از درک علمی آن اهمیت بیشتری دارد. مردم محلی تلاش‌های فراوان به‌منظور حفاظت از این مناطق را باید بپذیرند. بعضی ساکنان فکر می‌کنند آثار ناشی از آسیب‌های جنگ نباید از روی این بناها حذف شود و باید به‌عنوان نمادی علیه خشونت باقی بمانند تا یادآور این نکته باشد که جنگ چه بقایایی از خود باقی می‌گذارد. راشل کینگ، باستان‌شناس دانشگاه لندن و از اعضای تیم تحقیقاتی مول می‌گوید:

 داستان‌هایی محلی درباره‌ی آثار این گلوله‌ها وجود دارد که همین امر بر چگونگی حفاظت از این مناطق تأثیر می‌گذارد.